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為做好2017年烏蘭浩特朝鮮族學校公開招聘朝鮮語授課教師工作，根據(jù)《2017年烏蘭浩特朝鮮族學校公開招聘朝鮮語授課教師工作方案》，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次公開招聘，計劃使用全額撥款事業(yè)編制招聘朝鮮語授課教師12名(詳見附件1)。
二、招聘范圍和條件
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應聘人員不受戶籍限制。
?。ǘ笚l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、截至報名開始日之前，年齡一般應在18周歲以上（1999年2月23日以前出生）、40周歲以下（1976年2月23日以后出生）。
7、小學英語教師、小學數(shù)學教師崗位應聘人員應具有國家承認全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)學歷，其他教師崗位應聘人員應具有國家承認全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學歷；
8、應聘人員應具備各崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格等條件(詳見附件1)；
9、應聘人員應能夠使用朝鮮語授課。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得應聘：
1、興安盟內(nèi)公辦學校、幼兒園正式在編教師；現(xiàn)役軍人；在讀的全日制大專、本科、研究生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員（列入編制）；未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄用后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3、應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點：興安盟黨政大樓639室。
2.報名時間及相關要求
報名時間：2017年2月23日8:30時整－2017年3月5 日時5：30整，周六、日不休息。
報考人員應先認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件，認真填寫《興安盟公開招聘朝鮮語授課教師報名登記表》。每位考生只能報考一個崗位。報考人員在填寫個人信息時，須詳細填寫本人的報考層次、崗位；本人民族、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格等信息；上交本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。
報考人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。
3.報考資格審查
報考人員報名時，必須攜帶本人《興安盟公開招聘朝鮮語授課教師報名登記表》（紙質(zhì)表和電子版表）、第二代身份證（臨時身份證或護照）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書原件和復印件、學籍檔案等相關材料。資格審查合格后領取《試講通知單》。
（二）試講
鑒于朝鮮族學校朝鮮語授課教師急需緊缺，經(jīng)請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，本次招聘不設開考比例，不進行筆試，只進行試講。
1.試講工作由盟人社局、盟教育局、盟人事考試中心共同制定試講方案并統(tǒng)一組織實施。試講具體時間、地點將在《試講通知單》中公布。整個過程要在監(jiān)控下進行，由盟紀檢委派駐人社局、教育局紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
2.命題須按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試入闈命題管理暫行辦法》規(guī)定入闈命制，試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定。
3、根據(jù)試講需要組建考官組，每個考官組由7人以上組成，考官人選原則上要異地聘請，全程封閉管理。
4、試講須使用標準化考場。試講結(jié)束后，應將試卷、《考官評分表》、《應聘人員成績匯總表》以及試講音像資料等原始材料建檔保存（保存期不得少于一年）。
5、試講總成績滿分100分，試講時間為15分鐘。備課60分鐘。試講按學科進行，同一崗位的試講人員須在同一考官組并使用同一套試題。試講結(jié)束后，成績當場向考生公布。
6、試講必須使用朝鮮語。對不按要求試講的，按零分處理。
7、試講設最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分，一個崗位試講成績出現(xiàn)并列的，當場進行加試。
8、試講工作結(jié)束后，由盟人社局按照每個崗位報考人員試講成績（最低分數(shù)線以上的）從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，進入體檢和考核人員名單，在興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)、興安盟教育信息網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)上公布。
（三）體檢和考察
1.體檢工作在盟人力資源和社會保障局指導下，由盟教育局具體組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。
體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照《人事考試違紀規(guī)定》嚴肅處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格，從參加該崗位應聘的人員中按照試講成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
2.考察工作由盟教育局和用人單位具體組織實施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考察不合格的，取消其聘用資格，從參加該崗位應聘的人員中按照試講成績由高到低的順序依次等額遞補。
（四）公示和聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員在興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)、興安盟教育信息網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由盟人社局負責辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響聘用的，責任自負。
（二）咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話： 0482-8266520（盟人社局事業(yè)科）
0482-8268660（盟教育局人事與外事科）。
舉報電話： 0482-8266418（盟人社局紀檢組）
0482-8266528（盟教育局紀檢組）。
附件1：2017年烏蘭浩特朝鮮族學校開招聘教師崗位計劃表；
附件2：興安盟公開招聘朝鮮語授課教師報名登記表
興安盟人力資源和社會保障局
2017年2月22日
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