咨詢電話： 15248340040| 咨詢QQ：3104151041| 微信：hongtujiaoyu0040
根據(jù)工作需要，赤峰市交通發(fā)展有限責(zé)任公司委托赤峰市人力資源公共服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘通行費(fèi)收費(fèi)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘赤峰市交通發(fā)展有限責(zé)任公司通行費(fèi)收費(fèi)工作人員20人。工作地點(diǎn)為赤峰市國(guó)道303線林西至大板段一級(jí)公路大板西收費(fèi)站（巴林右旗境內(nèi)）。
二、招聘條件
(一)招聘人員必須具備以下條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行及心理素質(zhì);
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3、年齡18周歲(1998年1月1日前出生)以上，30周歲以下(1986年1月1日后出生)，限赤峰市戶籍（含所屬各旗縣區(qū)）;
4、五官端正，女性身高為155cm以上，男性身高為165cm以上，服從組織分配;
5、能夠堅(jiān)持異地和野外艱苦環(huán)境工作和生活;
6、具備適應(yīng)工作環(huán)境的身體條件和工作能力。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
三、資格審查和考試
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，材料不全、不實(shí)或無法辨認(rèn)的不予報(bào)名。
時(shí)間：2016年8月21日至22日17:30止。
(二)地點(diǎn)：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心(新城區(qū)臨潢大街寶通大廈)二樓交流大廳。
(三)聯(lián)系電話：8364466、8369911
(四)報(bào)名時(shí)需提交以下材料
1、《報(bào)名登記表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfrc.gov.cn下載)，為節(jié)約時(shí)間，請(qǐng)?zhí)崆疤詈?
2、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
3、近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。
(五)考試內(nèi)容
1、筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，不指定參考書目;
2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)于2016年8月30日在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布。
(六)考試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2016年8月28日(周日);
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;
資格審查合格人員請(qǐng)務(wù)于2016年8月26日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30到赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、收費(fèi)
報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元
五、體檢與考核
(一)體檢
考試工作結(jié)束后，應(yīng)試人員考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfhr.gov.cn)上公布。
體檢由赤峰市交通發(fā)展有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)考核
考核工作由赤峰市交通發(fā)展有限責(zé)任公司組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。進(jìn)入考核人員如自愿放棄錄取資格或考核不合格的按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人員及公示
(一)根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員。
(二)對(duì)擬聘人員在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5天。
(三)公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核合格后，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為6個(gè)月，試用期工資為1540元（不含一線及生活補(bǔ)貼），試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用工資為2600元（不含一線及生活補(bǔ)貼）;不合格的，取消聘用。
(三)招聘人員試用期合格后，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
赤峰市交通發(fā)展有限責(zé)任公司
赤峰市人力資源公共服務(wù)中心
2016年8月12日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)