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根據(jù)《內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作人員簡章》和報(bào)名情況，現(xiàn)將公開招聘工作人員面試方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在通遼市財(cái)政局的監(jiān)督下，由內(nèi)蒙古恒瑞投資（集團(tuán)）有限公司統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、面試對(duì)象及規(guī)則
本次公開招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡稱考聘比）均低于10:1，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分（保留2位小數(shù)），劃定面試成績最低合格線為60分，面試成績達(dá)到此合格線（含60分）的考生有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者直接淘汰。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。本次考試招錄總?cè)藬?shù)為11人，如出現(xiàn)某一崗位考生面試成績均未達(dá)到60分，則在其他崗位所有考生中按高低分和該崗位招聘計(jì)劃等額確定該崗位招聘人數(shù)的考生進(jìn)入體檢和考察范圍。
三、面試內(nèi)容及方式
采取結(jié)構(gòu)化（標(biāo)準(zhǔn)化）面試方式，面試時(shí)間10分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀容儀表及專業(yè)知識(shí)等。由第一位考生抽取題目，作為當(dāng)次考試題目。
四、面試程序
（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。
（二）組織考生抽簽確定面試順序，按抽簽編號(hào)由小到大進(jìn)行面試。
（三）引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生入場(chǎng)；主考官宣布考試開始；考生根據(jù)試題簽進(jìn)行作答；計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)；考官根據(jù)考生答題情況評(píng)分。
（四）計(jì)分員復(fù)核評(píng)委評(píng)分并計(jì)算應(yīng)試者的面試成績（面試成績采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的評(píng)分按簡單算術(shù)平均的方法確定）并簽字；核分員復(fù)核面試成績簽字后交主考官，主考官向考生公布面試成績，考生對(duì)面試成績簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。
（五）面試結(jié)束后考生的考試總成績、排名情況，在通遼市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2017年3月31日全天
上午8:00-11：30；下午14:30-17:30
面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)：通遼市行政中心4號(hào)樓209室
（二）面試考生須提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，憑本人二代《居民身份證》、《面試通知書》參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)報(bào)到或證件不齊全者視為缺考。
注意事項(xiàng)：
1．考生未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
2．考生到考場(chǎng)參加面試時(shí)，必須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時(shí)身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)進(jìn)入面試考場(chǎng)。
3．有關(guān)面試事宜按本公告通知為準(zhǔn)，不再另行電話通知，請(qǐng)考生注意查閱。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件參加考試，并嚴(yán)格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時(shí)參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導(dǎo)致的不利后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律要求
（一）考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。
（二）參加面試的考生應(yīng)平等競(jìng)爭，服從評(píng)判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。
（三）整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、其他
本次面試公告中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他情況，由恒瑞公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0475-8836644
2017年3月24日
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