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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，拓寬社區(qū)人才來(lái)源，完善培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高我旗基層治理能力，著力打造一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈社區(qū)工作者管理辦法（試行）〉的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2024〕22號(hào)）文件要求，結(jié)合我旗實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的實(shí)施原則招聘社區(qū)工作者。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘科左中旗社區(qū)工作者25人，詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

（一）招聘人員須具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

2.中華人民共和國(guó)公民，年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1984年10月9日（不含）至2007年10月9日（含）期間出生的）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力；

5.本人具有科左中旗戶(hù)籍或配偶為科左中旗戶(hù)籍，戶(hù)籍取得時(shí)間截止到2025年10月9日前；配偶在科左中旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作（在編人員）；

6.截止2025年10月9日，正在科左中旗范圍內(nèi)社區(qū)工作（除落實(shí)“三崗十八級(jí)”薪酬待遇的社區(qū)工作者）的人員，經(jīng)街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦，不限學(xué)歷和年齡。

7.符合崗位所需的其他條件。

政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強(qiáng)，在群眾中有較好口碑的本社區(qū)黨員、居民志愿者、退役軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員應(yīng)聘的，經(jīng)街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦，學(xué)歷放寬至高中（中職），年齡放寬至45周歲。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，開(kāi)除軍籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的活動(dòng)；

4.編造散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論和信息，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.與用人單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作人員的其他情形人員；

9.有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：

1.持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員；

2.社區(qū)工作急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才；

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《社區(qū)工作者管理辦法（試行）》實(shí)施前在崗的專(zhuān)職網(wǎng)格員等專(zhuān)職人員。

四、組織形式、報(bào)名及資格初審

招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在科左中旗人民政府網(wǎng)（http://www.kzzq.gov.cn）和內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心（http://www.bfrsks.com）同步發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間

2025年10月9日09:00—10月15日17:00；資格初審截止時(shí)間為2025年10月16日17:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年10月16日17:00。

3.報(bào)名流程

（1）點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)－網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶(hù)名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶(hù)名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)（密碼可修改），也是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

（2）注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《公告》，并按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致或者填報(bào)虛假信息和隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消報(bào)名或聘用資格等處理，每名報(bào)考人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

（3）報(bào)考人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改信息和報(bào)考崗位。審核通過(guò)后，報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名?？荚囀杖?bào)名考試費(fèi)70元/人，對(duì)于筆試缺考人員不再退費(fèi)。

（4）報(bào)考人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過(guò)的報(bào)考人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信報(bào)考人員檔案記錄。

（5）凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（6）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中（中職）、專(zhuān)科、本科、研究生及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）以及取得的學(xué)歷、學(xué)位情況。

（7）相關(guān)證書(shū)：須詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間及專(zhuān)業(yè)。

（8）工作經(jīng)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

（二）資格初審

1.資格審核工作在網(wǎng)上組織進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員所填報(bào)的《考生信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格審核不予通過(guò)；

2.經(jīng)街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦，學(xué)歷放寬至高中（中職）的、年齡放寬45周歲的、不限學(xué)歷及年齡的應(yīng)聘人員，需要上傳推薦證明，推薦證明需要街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

3.符合加分政策的應(yīng)聘人員，上傳相關(guān)證書(shū)及推薦證明；

4.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)審核結(jié)果；

5.通過(guò)審核的報(bào)考人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注科左中旗人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知。

6.筆試開(kāi)考比例為報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由科左中旗2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作專(zhuān)班研究，可降低開(kāi)考比例或取消及調(diào)整招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘計(jì)劃的崗位數(shù)增加至其他崗位，已報(bào)考的考生可改報(bào)其他符合條件的崗位，僅允許改報(bào)一次，崗位變更信息將在科左中旗人民政府網(wǎng)站（http://www.kzzq.gov.cn）和報(bào)名網(wǎng)站（http://www.bfrsks.com）發(fā)布公告。

五、筆試

（一）筆試采用閉卷方式進(jìn)行。試卷只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（二）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。

（三）筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）應(yīng)聘人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》（自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印）、有效身份證件原件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡，三者有其一即可）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

（五）符合以下條件的應(yīng)聘人員，可享受加分政策：

1.在科左中旗內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和大學(xué)生退役士兵（“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員；“退役大學(xué)生士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵），筆試成績(jī)加3分；

2.具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員，筆試成績(jī)加3分；

3.退役軍人（不含大學(xué)生退役士兵）、科左中旗范圍內(nèi)部隊(duì)在職軍人（軍官、文職人員、士官）的隨軍家屬，筆試成績(jī)加3分；

4.在科左中旗范圍內(nèi)社區(qū)正在擔(dān)任或曾擔(dān)任過(guò)網(wǎng)格員1年以上的公益性崗位人員，筆試成績(jī)加3分；

以上加分項(xiàng)目在筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上增加，同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的，只能選擇其中一項(xiàng)，最多不可超過(guò)3分。

（六）筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

六、資格復(fù)審

（一）按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，凡筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出3:1的（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；未達(dá)到3:1的比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審范圍。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

1.本人《報(bào)名信息登記表》2份；

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

3.居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；

4.現(xiàn)居住地的社區(qū)開(kāi)具的《居住證明》1份；

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

6.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn學(xué)信網(wǎng)）打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份，放寬學(xué)歷條件為高中（中職）學(xué)歷的需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

7.年齡放寬45周歲的應(yīng)聘人員，需提供街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）出具的推薦證明1份；

8.社區(qū)黨員、居民志愿者、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員等涉及學(xué)歷放寬至高中（中職）的，需提供街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）出具的推薦證明1份；

9.正在科左中旗范圍內(nèi)社區(qū)工作（不包含享受“三崗十八級(jí)”薪酬待遇的社區(qū)工作者）的人員，需提供街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）出具的推薦證明1份；

10.退役軍人（不含大學(xué)生退役士兵）提供退伍證書(shū)或退役證明原件及復(fù)印件1份；

11.部隊(duì)在職軍人（軍官、文職人員、士官）的隨軍家屬證明材料1份；

12.科左中旗范圍內(nèi)服務(wù)的基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)或科左中旗基層項(xiàng)目人員主管部門(mén)出具的證明原件及復(fù)印件1份，“退役大學(xué)生士兵”須提供士兵退役證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

13.在科左中旗范圍內(nèi)社區(qū)正在擔(dān)任或曾擔(dān)任過(guò)網(wǎng)格員1年以上的公益性崗位人員需提供街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦證明1份；

14.國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

15.配偶為科左中旗戶(hù)籍的提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份，配偶戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；配偶在科左中旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的由所在單位提供在編人員證明1份。

16.派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明1份；

17.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

（三）凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，資格復(fù)審不予通過(guò)。

（四）資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定語(yǔ)言要求作答的，按零分處理。面試收取報(bào)名費(fèi)50元/人，對(duì)于面試缺考人員不再退費(fèi)。面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，四舍五入保留兩位小數(shù)。

（二）應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡，三者有其一即可）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50% 。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

（五）考試總成績(jī)和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在科左中旗人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。

八、體檢和考察

（一）體檢

1.按照總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員，末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢在指定的旗級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自理。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向工作專(zhuān)班辦公室提出復(fù)檢（當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格的，取消其聘用資格，并按該崗位考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察

考察工作由工作專(zhuān)班辦公室組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察，并形成書(shū)面考察材料?？疾鞂?duì)象需協(xié)助考察單位調(diào)閱本人相關(guān)檔案資料，提供個(gè)人征信報(bào)告等考察材料，對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

九、公示和聘用

（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在科左中旗人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

（三）擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》，報(bào)旗人社局備案，納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇，最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期間不得調(diào)離應(yīng)聘社區(qū)工作，其中試用期為3個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，不合格的解除《勞動(dòng)合同》。

（四）聘用期滿(mǎn)后勞動(dòng)合同自行終止，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

（五）本次招聘的社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，不占編制。聘用期內(nèi)，聘用人員薪酬待遇按照科左中旗社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)籌安排并納入財(cái)政預(yù)算。繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳納部分由用人單位負(fù)責(zé)繳納。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由工作專(zhuān)班辦公室全程監(jiān)督。

（二）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

（三）本次招聘考試所涉及出具的相關(guān)證明材料，旗直有關(guān)部門(mén)單位、街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要嚴(yán)格把關(guān)，遵循實(shí)事求是的原則給予出具，對(duì)出具的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)出具的證明材料信息與實(shí)際情況不一致或者存在弄虛作假的，將追究街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、體檢、考察、公示階段，出現(xiàn)崗位空缺的，從符合條件的人員中按照成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。自聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在資格復(fù)審工作結(jié)束后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）報(bào)考人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話(huà)的暢通，報(bào)考人員所填寫(xiě)的電話(huà)號(hào)碼因電話(huà)溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（四）本公告未盡事宜，將在科左中旗人民政府網(wǎng)站（http://www.kzzq.gov.cn）和報(bào)名網(wǎng)站（http://www.bfrsks.com）上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（五）監(jiān)督和咨詢(xún)電話(huà)

工作時(shí)間：8:30-12:00  14:30-17:30

監(jiān)督電話(huà)：0475-3504321

政策咨詢(xún)電話(huà)：0475-3533210

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0471-5186945  0471-5186976

附件1 科左中旗2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.docx

附件2 科左中旗2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者推薦證明.docx

科左中旗2025年公開(kāi)招聘

社區(qū)工作者工作專(zhuān)班

 2025年9月29日