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呼倫貝爾市莫旗公開(kāi)招錄20名扶貧辦編外工作人員實(shí)施方案 

時(shí)間:2017/11/9 18:42:55    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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 莫旗是國(guó)貧縣,隨著脫貧攻堅(jiān)工作的不斷深入和工作任務(wù)的不斷加大,為全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。莫旗扶貧辦現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿(mǎn)足工作需要,現(xiàn)招聘20名編外聘用工作人員。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)現(xiàn)人事管理規(guī)范化,確保招錄人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立莫旗公開(kāi)招錄扶貧辦編外工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次招錄工作。

  組長(zhǎng):閆 波 莫旗委常委旗人民政府副旗長(zhǎng)

     鄂海峰 莫旗人民政府副旗長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):

  蘇林 莫旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記

  敖明 莫旗扶貧辦主任

  敖清紅 莫旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

  趙文翠 莫旗扶貧辦副主任

  杜穎 莫旗人才交流中心主任

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在莫旗人才交流中心,負(fù)責(zé)日常招錄工作。

  辦公室主任:杜穎

  三、招聘崗位和聘期

  招聘20名編外工作人員,聘期為三年(2017年12月1日-2020年11月30日)。

  四、應(yīng)聘條件

  (一)報(bào)考者應(yīng)須具備以下條件:

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神,服從組織分配。

  2、學(xué)歷要求全日制普通高校大專(zhuān)及以上。

  3、莫旗戶(hù)籍。


  4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1999年1月1日至1987年12月31日出生)。

  5、符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))(人社部[2011]48號(hào))要求,身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正;無(wú)殘疾、無(wú)斜視、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)煙燙痕跡;無(wú)精神類(lèi)疾病,無(wú)傳染病史及心腦疾病。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人。

  2、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。

  3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過(guò)辭退或開(kāi)除公職的;曾受過(guò)開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的,或近三年曾受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的。

  4、曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

  5、有過(guò)吸毒史的。

  6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

  五、招聘程序

  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月10日—2017年11月12日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):莫旗人才交流中心(政府3號(hào)樓二樓大廳)

  3、聯(lián)系人:孟欣、張翠玲

  聯(lián)系電話(huà): 0470-4686145

  4、報(bào)名人員需攜帶:本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表各1份;《莫旗公開(kāi)招錄扶貧辦編外工作人員招聘考試報(bào)名表》2份(登錄莫力達(dá)瓦新聞網(wǎng)公示公告欄自行下載符合相關(guān)條件的報(bào)名表);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。

  六、考試形式和內(nèi)容

  考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,考試形式為筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、時(shí)事政治及扶貧工作知識(shí)等。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人才交流中心,招聘考試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

  2、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。(請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》,因個(gè)人填錯(cuò)民族導(dǎo)致沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分)。

  3、根據(jù)總成績(jī)的高低順序,確定招考錄取人員。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列無(wú)法錄取時(shí),需加試(筆試)確定人選。

  七、考試和成績(jī)公布

  (一)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試時(shí)間:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  八、公示和聘用

  1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)總成績(jī)產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、莫旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期限為7天,同時(shí)公布莫旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位舉報(bào)電話(huà),旗人力資源和社會(huì)保障局電話(huà):0470-4686199、旗扶貧辦電話(huà):0470-4626347公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),過(guò)期舉報(bào)不予受理。

  2、公示期滿(mǎn)對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問(wèn)題影響聘用的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3、聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員簽定勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,月工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)法規(guī)定的莫旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行加績(jī)效工資,并繳納“五險(xiǎn)” ,工資“五險(xiǎn)”中單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān),“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

  九、紀(jì)律問(wèn)題

  1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到我旗扶貧工作隊(duì)伍中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門(mén)給予處理。

  2、在考場(chǎng)內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內(nèi)不得報(bào)考莫旗公開(kāi)招聘的任何考試。

  3、對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

  十、其他事項(xiàng)

  未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化,以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最新通知為準(zhǔn)。


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