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內蒙古民族大學納米創(chuàng)新研究院成立于2017年12月，是內蒙古民族大學推進“雙一流”建設和高校內涵發(fā)展背景下成立的新型科研機構。研究院結合國家重大戰(zhàn)略需求，面向納米科學前沿領域及自治區(qū)納米產業(yè)發(fā)展需求，瞄準納米材料與化學、蒙醫(yī)藥、生命科學、新能源及生態(tài)環(huán)境的學科交叉領域，重點發(fā)展納米能源、微生物納米界面與納米制造等研究方向。組建蒙藥微生物納米界面、碳基納米能源與環(huán)境、智能納米制造與組織工程三個創(chuàng)新團隊。為更好地提高研究院科研創(chuàng)新能力，促進納米交叉學科快速發(fā)展，特向海內外招聘特聘教授、特聘研究員、研究助理等科研人員。
招聘崗位
招聘崗位分為：特聘教授、特聘研究員、研究助理崗位。
特聘教授崗位
待遇薪酬：
聘期為5年。
1. 年薪（稅前）20 ~ 30萬 （崗位工資+五險一金）。
2. 科研獎勵。
3. 安家費和科研啟動經費按內蒙古民族大學高層次人才引進辦法執(zhí)行。
4. 正式編制。
5. 國家級領軍人才待遇面議。
崗位要求：
1. 獲得化學、材料、物理、生物、醫(yī)學、藥學、微生物等納米相關研究領域的博士學位申請者優(yōu)先考慮；
2. 近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過3篇以上高水平SCI研究論文，或在國際頂級期刊發(fā)表高水平學術論文，或掌握3D打印生物醫(yī)用新材料核心技術；
3. 具有較強的領導能力，工作認真踏實，責任心強且對納米能源、生物醫(yī)學工程或微生物工程研究方向具有濃厚的興趣；
4. 具有國際知名高校/科研機構學習和工作經驗者優(yōu)先考慮；
5. 具有優(yōu)異的英語水平和溝通能力；
6. 為人誠實、有團隊合作精神，學風嚴謹，積極向上，善于溝通。
崗位職責：
1. 發(fā)表高水平SCI論文，或推動科研成果的轉化；
2. 積極主動申請國內外各類科研基金項目；獨立帶領團隊完成研究課題；
3. 指導研究生的選題開題，完成在研課題等有關工作。
特聘研究員崗位
待遇薪酬：
聘期為5年。
1. 年薪（稅前）15 ~ 25萬 （崗位工資+五險一金）。
2. 科研獎勵。
3. 安家費和科研啟動經費按內蒙古民族大學高層次人才引進辦法執(zhí)行。
4. 正式編制。
5. 科研成果突出、特別優(yōu)秀人才待遇面議。
崗位要求：
1. 獲得化學、材料、物理、生物、醫(yī)學、藥學、微生物等納米相關研究領域的博士學位申請者優(yōu)先考慮；
2. 近5年以第一作者發(fā)表過2篇以上SCI研究論文，其中有1篇SCI一區(qū)論文；
3. 受到良好的科研訓練，工作認真踏實，責任心強且對納米能源、納米生物材料、計算材料學、微生物納米技術或3D打印材料技術研究方向具有濃厚的興趣；
4. 具有國內外知名高校/科研機構學習和工作經驗者優(yōu)先考慮；
5. 具有優(yōu)異的英語水平和溝通能力；
6. 首次招聘原則上不超過32周歲；
7. 為人誠實、有團隊合作精神，學風嚴謹，積極向上，善于溝通。
崗位職責：
1. 發(fā)表高水平SCI論文，或推動科研成果的轉化；
2. 積極主動申請國內外各類科研基金項目；帶領團隊完成研究課題；
3. 指導研究生的選題開題，完成在研課題等有關工作。
研究助理崗位
待遇薪酬：
聘期為3年。
1. 工資待遇按照《內蒙古民族大學合同制人員管理辦法》執(zhí)行。
2. 科研獎勵。
3. 實行合同制管理，不納入自治區(qū)事業(yè)單位編制管理。
崗位要求：
1. 獲得化學、材料、物理、生物、醫(yī)學、藥學、微生物等納米相關研究領域的碩士學位；
2. 近3年以第一作者發(fā)表過SCI研究論文；
3. 受到良好的科研訓練，工作認真踏實，責任心強且對納米能源、納米生物材料、計算材料學、微生物納米技術或3D打印材料技術研究方向具有濃厚的興趣；
4. 具有優(yōu)異的英語水平和溝通能力；
5. 首次招聘原則上不超過28周歲；
6. 為人誠實、有團隊合作精神，學風嚴謹，積極向上，善于溝通。
崗位職責：
1. 發(fā)表SCI論文或熟練掌握大型儀器設備；
2. 協助團隊完成研究課題；
3. 指導本科生科研創(chuàng)新實踐。
聯系方式：劉老師 15149975622， E-mail: jhliu2015@imun.edu.cn
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