電話： 0475-8353373、15248340040| 微信：15114739383|地址：通遼市霍林河大街科區(qū)政府對面鴻圖教育
關注公眾號了解更多考試信息！
通遼市供熱有限責任公司前身是原通遼集中供熱公司，公司始建于1983年，經東北電管局批準成立，負責通遼市區(qū)供熱管理。2006年8月更名為現在的通遼市供熱有限責任公司，是市政府國有獨資企業(yè)，隸屬于通遼市國有資產監(jiān)督管理委員會。
公司董事會、監(jiān)事會、經理層法人治理結構健全，黨組織、工會、共青團組織機構完備。公司下設辦公室、計劃發(fā)展部、工程管理部、財務股權部、人力資源部、安全環(huán)保部、采購招投標部、黨群工作部（工會辦公室）等8個職能部門和1個熱力安裝分公司，擁有1家全資子公司通遼市龍源熱力設計有限公司。現有干部職工91人。
公司主要職能職責是獨立開展供熱經營活動，管理市供熱有限責任公司全部資產，履行通遼熱電有限責任公司股東方權利，對供熱管網建設資金進行籌集、征收與使用，負責城市集中供熱管網規(guī)劃設計、投資建設、運營管理，依托公司供熱資產進行投資合作。
公司經營范圍為銷售熱力商品、供熱設備、材料、備品、備件、器材；熱力生產與供應；供熱設施開發(fā)、設計、施工、維護、修理；熱網建設；供熱規(guī)劃、設計的技術審核；供熱管網租賃。
公司注冊資本人民幣3577萬元，公司參股通遼熱電有限責任公司，持有通遼熱電有限責任公司49%股份。公司資產總額7億元，累計建設供熱管網長度211公里，投資建設換熱站38座。
通遼市供熱有限責任公司按照建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業(yè)制度要求，打造集供熱規(guī)劃設計、投資建設、運營管理一體化發(fā)展模式，提升企業(yè)效益，做大做強國有資產，推動公司高質量發(fā)展，建設優(yōu)質供熱企業(yè)，保障和發(fā)展好通遼供熱事業(yè)。
根據工作需要，我公司面向社會公開招聘人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃與條件
（一）招聘計劃
本次公開招聘人員4名：
1.辦公室主任1名；
2.采購招投標部部長1名；
3.辦公室工作人員1名；
4.黨群工作部(工會辦公室)工作人員1名。
（二）應聘人員必須同時具備下列招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.擁護黨的領導、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違紀、違法犯罪等記錄；
5.熟悉現代企業(yè)經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理經驗，具有較強的決策落實能力、組織協(xié)調能力和市場應變能力；
6.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質、工作能力；
7.崗位要求的其他條件。
（三）定向招聘崗位條件
1. 辦公室主任：40周歲以下（1979年12月31日后出生）；全日制本科及以上學歷，研究生及以上學歷優(yōu)先，具有3年以上辦公室工作經歷；
2.采購招投標部部長：40周歲以下（1979年12月31日后出生）；全日制本科及以上學歷，研究生及以上學歷優(yōu)先，具有3年以上采購招投標工作經歷；
3.辦公室工作人員：30周歲以下（1989年12月31日后出生）；大學本科及以上學歷，具有工作經歷、計算機技術及網絡信息化專業(yè)優(yōu)先；
4.黨群工作部(工會辦公室)工作人員：30周歲以下（1989年12月31日后出生）；大學本科及以上學歷，具有工作經歷優(yōu)先。
二、報名招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、面試測評、組織考察、體檢、聘用等程序進行。2019年11月19日在通遼人事考試信息網（http://www.tlpta.com）發(fā)布。
（一）報名時間
2019年11月20日—2019年11月26日
上午：8：30——12：00
下午：14：30——17：30
（二）報名方式
報名方式采取網上報名，凡符合崗位要求的應聘人員應將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格、工作證明等相關證件掃描件發(fā)送公司郵箱： tlsgr0475@163.com，并在郵件主題上注明“姓名＋應聘崗位”。
（三）資格審核
公司將對應聘人員個人資料及報名資格進行審核，要求本人攜帶相關證件和資料原件到公司人力資源部進行審核，具體包括：
1、個人簡歷、報名表；
2、學歷/學位證書、學信網學歷認證電子備案表；
3、身份證正反面；
4、崗位要求的相關專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書，其他獲獎證書和具有較高價值的的證明材料;
5、提供相關工作履歷等證明材料。
6、我公司將對應聘人員進行資格審核，對審核合格的應聘人員進行面試。
（四）面試測評
面試測評應聘人員分為綜合素質和能力評價、專業(yè)技能和業(yè)務能力評價兩部分，總分為100分，以分數高低排序。具體面試時間、地點將通過電話、短信或電子郵件等方式進行通知，未能進入面試環(huán)節(jié)的報名人員不再另行通知。進入面試人員必須攜帶有效居民身份證，按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的面試人員，視為自動放棄面試資格。
（五）考察聘用
根據面試測評成績和組織考察情況確定擬聘用人員，并由公司組織按照錄用公務員人事體檢制度進行體檢，體檢合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定及我公司勞動用工制度簽訂勞動合同，予以聘用。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，如不能勝任崗位要求，將予解聘。
三、其他事宜
（一）應聘人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。
（二）招聘工作的有關進程及結果，將通過公告、電話、短信等方式進行通知，請應聘人員確保通訊方式暢通，如未在規(guī)定時間內未回復，視同放棄應聘。
（三）根據實際情況，我公司有權調整招聘方案。
（四）本次公開招聘人員《簡章》中未盡事宜及招聘過程中出現的其它情況，由通遼市供熱有限責任公司公開招聘領導小組及其辦公室研究決定。
（五）本《簡章》由通遼市供熱有限責任公司公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
（六）聯系人：劉巖，聯系電話：0475-8295357 15804759166
公司地址：通遼市科爾沁區(qū)新工一路中段（盛發(fā)熱電公司路西）
附件：《通遼市供熱有限責任公司應聘報名表》(請考生點擊下載）
通遼市供熱有限責任公司
2019年11月19日
蒙公網安備 15050202000764號