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為做好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人才引進工作，按照《庫倫旗人才引進實施辦法》，制定本簡章。

一、引進計劃

本次引進全日制本科及以上學歷畢業(yè)生共39名，其中：蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位法學專業(yè)的崗位要求全日制本科及以上學歷；其他不限專業(yè)的崗位要求全日制碩士研究生、國家“雙一流”建設(shè)高校和原“985”“211”院校的往屆全日制本科畢業(yè)生。

崗位設(shè)置詳見《庫倫旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人才引進崗位設(shè)置表》（附件1）。

二、引進條件

（一）戶籍要求：

1、庫倫旗生源往屆高校畢業(yè)生；

2、2020年6月30日前取得庫倫旗戶籍的往屆高校畢業(yè)生；

3、截止2020年6月30日，父母一方在庫倫旗工作一年及以上的往屆高校畢業(yè)生（含父母在庫倫旗機關(guān)事業(yè)單位工作一年及以上、父母或考生本人在庫倫旗購買自有住房一年及以上、父母或考生本人在庫倫旗內(nèi)企業(yè)工作且繳納養(yǎng)老保險一年及以上3種情形，需提供相關(guān)證明材料）；

4、截止2020年6月30日,因婚遷入庫倫旗往屆高校畢業(yè)生（需提供相關(guān)材料）。

（二）具有良好的品行，正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。聘用后能按照用人單位要求及時到崗，服從調(diào)劑分配。

（三）具有國家承認的符合引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)等條件，詳見《庫倫旗2020年事業(yè)單位人才引進崗位設(shè)置表》。

（四）具有性別要求的崗位詳見《庫倫旗2020年事業(yè)單位人才引進崗位設(shè)置表》。

（五）1984年1月1日及以后出生。

（六）應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報考該崗位。

有下列情形之一的，不得報名參加引進：

1、現(xiàn)役軍人；

2、庫倫旗在編在崗的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員），定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）發(fā)布信息

本次人才引進的相關(guān)公告、通知、公示等信息均通過庫倫旗人民政府網(wǎng)站（www.kulun.gov.cn/）、庫倫旗云黨建網(wǎng)（www.klydj.gov.cn/）、庫倫旗融媒體中心等平臺發(fā)布。

（二）組織報名

1、本次報名方式采取本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

2、報名時間：2020年9月7日—2020年9月9日（上午8:30--12:00，下午14:30--17:30），逾期不予受理。

3、報名地點：庫倫旗人力資源和社會保障局一樓東側(cè)會議室。

4、領(lǐng)取筆試準考證時間：2020年9月12日（上午

8:30--12:00，下午14:30--17:30）；

5、領(lǐng)取筆試準考證地點：庫倫旗人力資源和社會保障局一樓東側(cè)會議室。。

6、筆試時間：2020年9月13日（上午9:00--11:00）詳見筆試準考證。

7、報名需提供：

（1）《庫倫旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人才引進報名登記表》附件2（應(yīng)聘人員自行下載），填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）；

（2）2寸免冠藍底照片5張；

（3）有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿原件及復印件；

（4）畢業(yè)證、學位證原件和復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

（5）報名要求：報名人員要認真閱讀人才引進公告及《崗位計劃表》，報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格。報名人員報名時填寫的電話無法聯(lián)系的，責任自負；

8、注意事項：為加強疫情防控工作，現(xiàn)場報名時按照通遼市最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)配合測試體溫、出示健康碼，全程配戴口罩。

（三）資格審核

成立由旗委組織部、旗委編辦、旗人社局等相關(guān)部門組成的資格審查組，按照引進條件對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿引進人才工作全過程，對不符合引進條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格。對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

（四）能力測試

能力測試采取筆試方式進行。筆試不設(shè)開考比例，筆試分蒙漢兩種文字試卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為

100分。報考蒙漢兼通崗位的人員用蒙文作答，報考漢語崗位的人員用漢文作答。報考人員在考試過程中，不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

筆試結(jié)束后，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位法律崗位，如有出現(xiàn)空缺崗位的，放寬專業(yè)要求，不限專業(yè)，按照崗位設(shè)置的性別要求、蒙漢兼通要求，從報考蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位綜合崗位未進入體檢和考察環(huán)節(jié)的全日制研究生、國家“雙一流”建設(shè)高校和原“985”“211”考生中按照從高分到低分的順序進行補充引進，補滿為止。

（五）體檢與考察

按照每個崗位報考人員考試成績由高分到低分的順序和該崗位擬引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選（同一崗位末位成績并列的，另行加試）。

考察按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾觳缓细竦?，取消其引進資格。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)旗人才引進工作領(lǐng)導小組會議研究審定，確定擬引進人員，并進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理聘用及列編手續(xù)，并落實相關(guān)待遇。1個月內(nèi)未辦理引進手續(xù)或未到崗工作的，視為自動放棄，取消引進資格。引進人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格的予以辭退。引進人員在庫倫旗工作最低服務(wù)期限不低于5年（含試用期1年）。