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內蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司礦山供電公司2021年畢業(yè)生招聘公告
為滿足內蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司礦山供電公司（以下簡稱“公司”）生產經(jīng)營工作需求，現(xiàn)面向高校招聘應屆畢業(yè)生，有意加入我公司謀求發(fā)展的人才可自愿報名，雙向選擇，公司將通過考評進行擇優(yōu)招錄。
一、公司簡介
公司位于科爾沁草原腹地--內蒙古霍林郭勒市。公司主要負責霍林河露天煤業(yè)南礦、北礦及扎礦的供電工作?，F(xiàn)有16條66KV供電線路總長度124KM，及33條6.3KV供電線路總長度109.3KM，14座66KV變電站、31臺66KV移動式變電站，總裝機容量258600KVA。公司負責露天煤業(yè)20MWP分布式光伏發(fā)電站的運行維護工作，同時承擔著扎哈淖爾工業(yè)園區(qū)的供熱任務，供熱面積約35萬平方米，管網(wǎng)供熱半徑最大4.5公里，運行換熱站7座。
公司始終以落實“四個主體責任”，緊抓“三個方面提升”，即：落實露天礦集群供電服務及礦山用電管理指導主體責任、露天礦排土場光伏發(fā)電項目開發(fā)主體責任、“扎、白”兩地工業(yè)園區(qū)供熱服務主體責任、區(qū)域綜合智慧能源項目發(fā)展供電服務主體責任；緊抓“提升礦山供電可靠性、提升整體標準化水平、提升全體員工整體素質”，打造“發(fā)、供、用”一體露天礦集群智能化供電網(wǎng)絡為工作目標，不斷加強安全生產，規(guī)范經(jīng)營管理，不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力，努力建設新型創(chuàng)新型企業(yè)。礦山供電人用實際行動，在這座因煤而建、緣煤而興的新興工業(yè)城市書寫著華麗篇章！
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
普通高等院校全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業(yè)生（不含定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.基本條件：
（1）國內普通高校全日制應屆畢業(yè)生，或者通過國家教育部學歷學位認證的國（境）外院校當年畢業(yè)留學生，成績合格，取得相應的學歷、學位。
（2）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認同企業(yè)文化，在校期間無違規(guī)違紀等不良記錄。
2.學歷與專業(yè)要求：
（1）畢業(yè)生的學歷和專業(yè)應與招聘計劃相符；
（2）碩士研究生在本科或研究生期間所學專業(yè)應與招聘計劃相符；
（3）專升本畢業(yè)生在?？坪捅究破陂g所學專業(yè)相一致并與招聘計劃相符；
（4）主修專業(yè)與招聘計劃相符；
（5）特別說明：二本及以上學歷不含二本C。
3.健康要求：身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準。體檢合格可簽訂就業(yè)協(xié)議。
畢業(yè)生入職前應進行職業(yè)健康檢查，確認身體健康、無職業(yè)禁忌癥后方可簽訂勞動合同。
三、招聘需求
序號 | 類別 | 專業(yè) | 學歷要求 | 計劃招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 管理人員 | 會計學、財務管理、審計學等 | 本科及以上 | 財務管理 | 1 |
2 | 人力資源管理、勞動與社會保障等 | 本科及以上 | 人力資源管理 | 1 | |
合 計 | 2 | ||||
四、招聘流程
（一）報名
1.報名主要采取網(wǎng)絡投遞簡歷的方式。
報名郵箱：279117208@qq.com
郵件命名方式：姓名+學歷+專業(yè)名稱+畢業(yè)時間（趙某+本科+電氣工程及其自動化+2020）
截止時間：2021年4月30日17：00
2.報名須提交以下材料：
（1）《礦山供電公司招聘2021屆高校畢業(yè)生登記表》一份（見附件1）；
（2）在校期間成績單（加蓋學校教務處公章），學校出具的就業(yè)推薦材料，資格、能力、榮譽證書復印件；
（3）身份證、學生證復印件，《2017年普通高等學校錄取新生名冊》（加蓋學校檔案管理部門公章）；
（4）求職簡歷；
（5）在校期間無違紀證明；
（6）縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明。
注：網(wǎng)絡報名請將以上材料粘貼到一個Word文檔中，作為附件發(fā)送。郵件主題及附件請以“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)時間”命名。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位需求對應聘人員提交的求職資料進行審查，我公司將根據(jù)報名及簡歷審查情況，以發(fā)送手機短信或郵件方式通知符合招聘條件的應聘人員參加公司組織的招聘考核。請應聘人員保證提供的手機號碼準確、手機業(yè)務暢通，未入圍人員不再另行通知。
（三）考核
1.筆試：閉卷形式，以應聘者在校期間學習的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主，主要考評應聘者對基本理論、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度。
2.面試：考核畢業(yè)生個性特征、思維能力和語言表達能力等綜合素質。采取結構化面試形式，主要采取由應聘者自我陳述、抽簽答題、隨機提問的形式來考察應聘者的綜合素質和個性特征。
考核事宜以電話通知為準。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)招聘考核結果擇優(yōu)錄用。
（五）公示
考核結束后公司將在國家電投集團內蒙古能源有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員基本信息進行公示，公示期不少于7天。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
健康體檢合格且經(jīng)公示無異議的，方可簽訂就業(yè)協(xié)議。
（七）其他要求
畢業(yè)生有下列情形之一的，取消考試和錄用資格，已錄用的解除勞動合同：
1.偽造或涂改學歷、學位、專業(yè)名稱、在校成績、資格證書、獲獎證明等相關資料的；
2.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3.作弊、隱瞞相關情況或提供虛假信息的；
4.未在規(guī)定時間報到，或報到時所提供的證件和材料不符合招聘條件或要求的；
5.身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結果不能滿足招聘單位工作崗位要求的；
6.非應屆、定向委培、報到時未取得畢業(yè)證、本科畢業(yè)生未取得學位、本科錄取批次與招聘條件不符的；
7.專業(yè)名稱不在招聘計劃內的；
8.專業(yè)名稱在招聘計劃內，但所學方向與主營業(yè)務崗位需求不符的；
9.內蒙古公司復核審查不合格的；
10.有其他應取消錄用資格情形的。
五、有關待遇
執(zhí)行礦山供電公司工資制度。按照國家政策及相關規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金及企業(yè)補充醫(yī)療保險。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任先生
電 話：0475-2353218；15771577333
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號