電話： 15248340040| 微信：15248340040|地址：通遼市霍林河大街與交通路交匯處青島花園東北門
關注公眾號了解更多信息!
一、公司簡介
內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，呼和浩特市商業(yè)銀行正式更名為“內蒙古銀行股份有限公司”。在自治區(qū)黨委和政府的關懷下，內蒙古銀行以“融通北疆、普惠城鄉(xiāng)”為使命，圍繞地方經濟發(fā)展大局，做優(yōu)做強金融服務，切實服務實體經濟，大力發(fā)展普惠金融，穩(wěn)步提升三農三牧金融服務水平，助力縣域經濟發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
截至2021年5月末，內蒙古銀行機構總數達149個，覆蓋自治區(qū)8個盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行(含營業(yè)部)、1家直屬支行、135家支行(縣域41家)和1家小企業(yè)金融服務中心，在全國主發(fā)起設立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經營模式。
內蒙古銀行倡導“吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神”，堅持以開放的心態(tài)吸納優(yōu)秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會開展員工招聘工作。
二、招聘崗位
本次招聘23人，其中，呼倫貝爾分行9人，通遼分行7人，興安盟分行4人，總行科技信息部3人，具體招聘崗位及工作地點見下表。
招聘崗位及工作地點分布表
序號 | 機構 | 工作地點 | 崗位名稱 | 擬招聘人數 |
1 | 呼倫貝爾分行 | 大楊樹支行 | 綜合柜員 | 1 |
2 | 新巴爾虎右旗支行 | 綜合柜員 | 2 | |
3 | 客戶經理 | 1 | ||
4 | 科技信息崗 | 1 | ||
5 | 根河支行 | 綜合柜員 | 2 | |
6 | 扎蘭屯支行 | 綜合柜員 | 1 | |
7 | 客戶經理 | 1 | ||
8 | 合計 | 9 | ||
9 | 通遼分行 | 科左中旗支行 | 綜合柜員 | 1 |
10 | 客戶經理 | 2 | ||
11 | 科左后期支行 | 綜合柜員 | 2 | |
12 | 客戶經理 | 2 | ||
13 | 合計 | 7 | ||
14 | 興安盟分行 | 科右前旗支行 | 綜合柜員 | 1 |
15 | 客戶經理 | 1 | ||
16 | 教育支行 | 綜合柜員 | 1 | |
17 | 客戶經理 | 1 | ||
18 | 合計 | 4 | ||
19 | 總行科技信息部 | 呼和浩特 | 網絡管理崗 | 1 |
20 | 安全維護崗 | 1 | ||
21 | 質量管理崗 | 1 | ||
22 | 合計 | 3 | ||
23 | 總計 | 23 | ||
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身體健康，有正常履行職責的身體條件，無不良記錄;
2.1993年1月1日以后出生;
3.綜合柜員崗及客戶經理崗須滿足經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)條件;科技信息崗、網絡管理崗、安全維護崗、質量管理崗須滿足工學學科，電子信息類和計算機類專業(yè)條件;
4.大學本科及以上學歷，其中留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
5.積極樂觀，具有較強的適應能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
6.應聘者應具有報考機構所在盟市戶籍，應聘縣域機構的，在同等條件下，具備縣域當地戶籍且已在當地安家者可優(yōu)先考慮;
7.符合內蒙古銀行員工親屬回避規(guī)定。
(二)崗位任職條件
1.綜合柜員崗
了解銀行業(yè)基本知識，具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識。具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。
2.客戶經理崗
熟悉銀行業(yè)務產品、授信業(yè)務等專業(yè)知識，具備良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調能力。具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。
3.科技信息崗
了解銀行業(yè)相關知識，熟悉計算機系統(tǒng)開發(fā)維護相關知識，具備良好的溝通協(xié)調能力。具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。
4.網絡管理崗
熟悉負載均衡、路由器、交換機、防火墻等網絡設備的配置與管理;掌握以太網工作原理，深刻理解網絡基本概念，對OSI七層模型、TCPIP網絡模型有較深入的了解。具有網絡技術方面相關認證證書(如：H3CNE、HCNP、軟考中級工程師等)的應聘者優(yōu)先考慮。具備2年及以上數據中心網絡運維相關工作經驗的可適當放寬年齡條件。
5.安全維護崗
熟悉主流信息安全產品和安全技術，在應用安全、數據安全、系統(tǒng)安全、主機安全、網絡安全等一個或多個領域有相關實踐經驗。了解信息安全相關法律法規(guī)、銀行業(yè)信息安全技術標準與監(jiān)管政策要求。具有銀行業(yè)現(xiàn)場實施經驗或有一定的滲透測試、漏洞發(fā)現(xiàn)能力和基本的安全攻防技術，作為主要成員參加過信息安全攻防演練。具有CISP、CISSP等信息安全方面認證證書或具備Python語言開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。具備2年及以上信息安全相關工作經驗可適當放寬年齡條件。
6.質量管理崗
掌握軟件質量管理、測試理論與方法，熟悉銀行業(yè)金融業(yè)務流程與管理要求，熟悉各類測試方法，能夠獨立設計測試案例，具有性能、高可用等技術測試需求分析、規(guī)劃和執(zhí)行能力。能夠熟練開展系統(tǒng)自動化測試，具有性能、安全等非功能技術測試經驗，或熟悉CMMI、ISO9000等質量管理體系等優(yōu)先考慮。具有5年及以上系統(tǒng)建設或項目管理工作經驗的可適當放寬年齡條件。
四、報名流程
(一)報名時間
2021年6月2日—2021年6月10日。
(二)報名方式
應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站(http://www.boimc.com.cn)，通過“重要公告”或“人才招聘”板塊查看招聘公告，點擊“https://campus.liepin.com/boimc2021”進入“內蒙古銀行招聘報名系統(tǒng)”，按操作提示報名。每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效
(三)資格審查
我行將在收到應聘者報名信息后按照招聘條件進行審查。審查通過的人員，另行通知筆試事宜。
五、考試流程
(一)筆試。重點考察應聘者的理論水平和專業(yè)知識，筆試最低開考比例為4:1(報考人數與錄用人數之比)。
(二)面試。根據筆試成績，由高到低按招聘人數2:1的比例確定參加面試人員，重點考察應聘者的專業(yè)經驗、業(yè)務能力、表達能力、邏輯思維能力、應變能力及性格特質等綜合勝任能力。
六、錄用
我行根據考試結果，綜合考慮戶籍等因素確定擬錄用人員，組織體檢，與體檢合格者簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
七、薪酬及待遇
我行薪酬包括崗位職級工資、補貼及績效獎金，員工享有五項社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利。
八、其他事宜
(一)應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
(二)招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并予以關注，如應聘者未在規(guī)定時間內完成相關信息確認及回復工作，視作主動放棄。
(三)我行對所有應聘者信息嚴格保密，選拔全程不向應聘者收取任何費用。
內蒙古銀行股份有限公司
2021年6月1日
掃碼查看具體公告！
蒙公網安備 15050202000764號